Жетоны на метро, литр средства для мытья посуды за 2 рубля: Битрикс24 (Беларусь) собрал самые кринжовые подарки от Тайного Санты

Жетоны на метро, литр средства для мытья посуды за 2 рубля: Битрикс24 (Беларусь) собрал самые кринжовые подарки от Тайного Санты
Bitrix24 Team
30 декабря 2025
Обновлена: 9 января 2026

В 2025 году онлайн-сервис «Битрикс24» много говорил об автоматизации и совместной работе, но есть вещи, которые не сможет автоматизировать даже самый умный AI-помощник — фантазию Тайного Санты.

Тот самый дырявый носок, который вы пытались забыть? Сертификат в магазин, где вы не были даже случайно? Пятая подряд пачка чая, если вы — человек, который принципиально пьёт только кофе? Или даже пачка корма для крыс… Каждый офис знает эти подарки: странные, смешные, неловкие — те, которые появляются из ниоткуда и надолго остаются в офисных шутках.

Порой творчество Тайного Санты уходит в свой параллельный вселенный роадмап, и тогда сложно понять — это подарок, внутренняя шутка команды или не шутка.

Чтобы закончить год с улыбкой, Битрикс24 (Беларусь) собрал для вас лучшие офисные истории от подписчиков. Почитаем? 😂

Кринжевые подарки от Тайного Санты в офисе Странные и смешные подарки Тайного Санты — результаты опроса

1. Почему этот подарок оказался «кринжевым»?

Белорусы в большинстве случаев отмечают, что «те самые» подарки от Тайного Санты оказывались либо смешными и нелепыми (25%), либо совершенно не соответствовали интересам получателя (19,4%). В сумме почти 44,4% опрошенных признались, что такие подарки не вызывали желания ими пользоваться и чаще всего отправлялись «на полку».

Среди других причин называли:

  • Похоже, что купили в последний момент — 8,3%
  • Слишком личный — 8,3%
  • Непонятный — 8,3%
  • Передарили подарок с другого праздника — 8,3%

Ещё 22,4% ответов пришлись на разрозненные случаи: отсутствие подарка вовсе, несоответствие заявленной стоимости или нейтральную оценку «всё ок» — без ярких эмоций, но и без желания повторить такой опыт.

2. Как в вашей компании организовывается Тайный Санта?

41,7% белорусов используют цифровые инструменты и специальные сервисы для проведения корпоративного обмена подарками — это самый популярный формат на сегодняшний день и явный сигнал, что «тяга к автоматизации» добралась даже до Тайного Санты.

Другие популярные ответы:

  • В стороннем мессенджере — 13,9%
  • Просто тянем бумажки — 11,1%
  • Руководитель пишет в общий чат в Битрикс24 — 5,6%
  • У нас есть свой сайт под эту активность — 5,6%
  • Используем santa-secret — 2,8%

19,3% признались, что Тайный Санта у них либо не организовывается вовсе, либо проходит в формате «как получится» — от вытянуть спички до случайных поздравлений в чате.

Важно помнить: опросы в сторонних мессенджерах или сервисах могут быть небезопасными — существует риск утечки персональных данных или другой чувствительной информации о сотрудниках. Поэтому лучше использовать сертифицированные корпоративные мультиплатформы (например, Битрикс24) или внутренние сервисы компании, чтобы сохранять конфиденциальность и доверие команды.

3. А какой подарок вы бы рекомендовали для корпоративных обменов в следующем году?

Классические подарки — сертификаты, вкусности и фирменный мерч — остаются фаворитами.

Белорусы чаще всего выбирали:

  • Сертификат — 33,3%
  • Что-то вкусное — 19,4%
  • Мерч — 19,4%
  • Годовая подписка на Битрикс24 — 13,9%
  • Гаджет — 5,6%
  • Что-то полезное в быту — 5,6%
  • Неожиданно: Nike Air Jordan 1 — 2,8%

А если хотите удивить коллег по-настоящему — подарите всей команде годовую подписку на Битрикс24! Только успейте до конца декабря по акции со скидкой 35% —, пора радовать команду и автоматизировать рабочие процессы одновременно!

Ключевые выводы новогоднего исследования:

  1. «Те самые» подарки оказались смешными, странными и неожиданными.
  2. Компании всё чаще используют цифровые сервисы для организации Тайного Санты, а часть остаётся верной спонтанным форматам.
  3. Классические подарки — сертификаты, вкусности и мерч — остаются фаворитами, а если хотите удивить коллег по-настоящему, годовая подписка на Битрикс24 со скидкой до конца декабря станет идеальным решением — хо-хо-хо!
* Опрос проведён Тайной службой Санты Битрикс24 (Беларусь) в период с 11 по 18 декабря 2025 года среди подписчиков социальных сетей. Ни один офисный эльф при сборе данных не пострадал.
Результаты опроса Тайный Санта в офисе от Битрикс24 Как компании организуют Тайного Санту — результаты опроса Лучшие подарки для Тайного Санты по мнению сотрудников

Полная версия опроса:

1. Почему этот подарок оказался «кринжевым»?

  • Смешной / нелепый → 25,0%
  • Был совсем не про меня → 19,4%
  • Похоже, что купили в последний момент → 8,3%
  • Слишком личный → 8,3%
  • Непонятный → 8,3%
  • Передарили подарок с другого праздника → 8,3%
  • Разрозненные + единичные, в том числе (Друг был должен, Я его не получил, Не соразмерно цене и тд) → 22,4%

2. Как в вашей компании организовывается Тайный Санта?

  • Пользуемся специальным сервисом → 41,7%
  • В стороннем мессенджере → 13,9%
  • Просто тянем бумажки → 11,1%
  • Руководитель пишет в общий чат в Битрикс24 → 5,6%
  • У нас есть свой сайт под эту активность → 5,6%
  • Используем сайт santa-secret → 2,8%
  • Разрозненные единичные ответы, в том числе (руководство просто поздравляет, Тянем спички, Нас слишком мало) → 19,3%

3. А какой подарок вы бы рекомендовали для корпоративных обменов в следующем году?

  • Сертификат → 33,3%
  • Что-то вкусное → 19,4%
  • Мерч → 19,4%
  • Годовая подписка на Битрикс24 → 13,9%
  • Гаджет → 5,6%
  • Что-то полезное в быту → 5,6%
  • Разрозненные + единичные, в том числе (не определился, хочу Nike Air Jordan 1) → 2,8%
Бесплатно. Неограниченно. Онлайн.
Битрикс24 - это место, где каждый может общаться, совместно работать над задачами и проектами, управлять клиентами и делать гораздо больше.
Создать бесплатно
Вам также может понравиться
Исследования
Как сотрудники белорусских компаний отвлекаются от работы
ТВ, радио и подкасты
Удаленная работа и цифровой гиперконтроль
Исследования
Гибридная работа: как белорусские компании относятся к работе из дома и в офисе?
ТВ, радио и подкасты
Гибридный формат работы: с чего начинать и как внедрять?